Rólam

Hiszek a változásban, abban, hogy az emberekben rejlő erőforrások felszínre hozhatóak, és hogy az önbizalom mindenki számára megszerezhető képesség. Szeretek kérdéseket feltenni, figyelmet ajándékozni, és szeretek részese lenni ügyfeleim sikerének. Akkor érzem jól magam, ha a coaching biztonságában partnereim úgy tesznek előrelépéseket, hogy a beszélgetésünk által szabadabb és önazonosabb embernek érzik magukat.

Pályám elején szociális munkát tanultam, mellyel a segítő szakmában helyezkedtem el. Később, az Eötvös Loránd Tudományegyetem szociálpolitikai mesterképzésének elvégzését követően váltam e területen vezetővé, ahol egy ponton elbizonytalanodtam, s rámtaláltak az előbb-utóbb mindenkit utolérő vezetői dilemmák, amelyek feloldása egyedül nem lehetséges. Ekkor találkoztam először a coaching szemlélettel, amely elvarázsolt: szupervízorom, akit felkértem, hogy segítsen eligazodni vezetői pályám buktatóin és kudarcain, nem látott el tanácsokkal, nem mondta meg, hogy mit és hogyan tegyek.

Pályám elején szociális munkát tanultam, mellyel a segítő szakmában helyezkedtem el. Később, az Eötvös Loránd Tudományegyetem szociálpolitikai mesterképzésének elvégzését követően váltam e területen vezetővé, ahol egy ponton elbizonytalanodtam, s rámtaláltak az előbb-utóbb mindenkit utolérő vezetői dilemmák, amelyek feloldása egyedül nem lehetséges. Ekkor találkoztam először a coaching szemlélettel, amely elvarázsolt: szupervízorom, akit felkértem, hogy segítsen eligazodni vezetői pályám buktatóin és kudarcain, nem látott el tanácsokkal, nem mondta meg, hogy mit és hogyan tegyek.

Egyszerűen csak feltette kérdéseit, melyek segítettek, hogy kívülről lássam magamat, és végigtereltek egy olyan ösvényen, ahol megtalálhattam az általam leginkább megvalósítható utat, vagyis rátaláltam saját magamra. Lenyűgözött, hogy támogatásával belülről változtam – ma már tudom, hogy csak így érdemes.

Ezt követően lettem végzett coach illetve teamcoach. Az elmúlt tizenhét évben három helyen töltöttem be vezetői pozíciót, mindenhol jelentős sikereket érve el a munkaerő megtartásában – korábban ösztönösen, mára tudatosan: coaching szemléletű vezetéssel.

Vezetői munkám mellett igazi szenvedélyt két dologban találtam az életben: a hangszerek megszólaltatásában (klasszikus zenét játszom többek közt gitáron) és a coachingban. Mi van a coachingban, amiért az magával ragad?  Ügyfeleimmel a szemem előtt történik meg az a változás, ami korábban velem is megtörtént – és ezt az élményt szeretem újra és újra átélni. Közös munkánk során valódi partneri kapcsolatban vagyunk: együtt tárjuk fel a bennük rejlő lehetőségeket, a céljaik eléréséhez vezető utat, mellettük állok az álmaik megvalósításában, és ott vagyok a sikereiknél.